• Fachkräftemangel x Work-Life-Balance:
  • Welche Strategien können Agenturen anwenden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, Mitarbeiter zu finden und zu halten?
  • Ist die Work-Life-Balance die Lösung für den Fachkräftemangel oder nur eine Modeerscheinung?
  • Was ist aus "Party hard, work hard" geworden?

• Technologische Disruption und Innovation: 
  • Wie beeinflussen neue Technologien, KI und Automatisierung die kreative Arbeit und die Arbeitsabläufe in Agenturen – Sind die Kreativen eine bedrohte Gattung?
  • Wie steht es um unsere Zukunft? Wird es uns weiterhin geben oder heißt es bald "Game Over" für die Mehrheit der Kreativindustrie?

• Kreativität und Authentizität:
  • In einer Welt der Massenproduktion und des Content Overloads, wie können Kreative ihre Originalität bewahren und sich von der Masse abheben?
  • Das neue Mode-Wort "authentisch" – aber was steckt dahinter?
  • Was bedeutet es überhaupt, kreativ zu sein?

Unsere Panel-Duskussionsteilnehmer:innen:

• Karin Lernbeiß, Fotografin und Mitbegründerin von Lupi Spuma 
• Helmut Vorraber, Digital Director & CEO bei  INCRDBL Digital Labs
• Susanne Hartinger, Geschäftsführerin der Agentur Hartinger Consulting
• Günter Steininger, Gründer und CEO von Fell Salon
• Nico Rauchenwald, Content Creator & Gründer von SOM Studios & PROJECT50

Moderator: Thomas Zenz, Geschäftsführer der Doppelpunkt PR- und Kommunikationsberatungs Agentur